【渋谷】プロダクトマネージャー◆HR系SaaSプロダクト開発◆自社の新規事業のサービス拡大◆土日祝休

年収600〜1200万円 東京都渋谷区 正社員

レバレジーズ株式会社

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募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種PM・PdM
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル1F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

自社の新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただきます。 エンジニア領域だけでは

なく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わっていただきます。

■プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします

・HR系Saasシステム開発

(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)

■プロダクトマネージャーとして期待している事

・市場調査、分析:HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案

・顧客ニーズの把握:セールス・マーケティングチームと連携し、顧客のニーズや課題を深く理解し、プロダクトに反映

・プロダクトロードマップの作成:プロダクトのビジョンや戦略に基づき、開発ロードマップを作成し、優先順位付けを実施

・開発チームとの協業:開発チームと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様策定や開発プロセスの改善を推進

・品質管理:プロダクトの品質を担保するためのテスト計画の策定や実施

■開発組織について

当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。

■開発環境について

・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、StoryBook、Jest、Cypress、Playwright、Chromatic

・バックエンド:TypeScript、NestJS、Jest、GraphQL

・インフラ:GCP(Cloud Run、AppEngine、MemoryStore、Cloud Storage、CloudSQLなど)、Firebase Hosting

・アーキテクチャ:マイクロサービスアーキテクチャ

・データベース:PostgreSQL

・構成管理:Terraform

・CI/CD:Github Actions,Cloud Build

・監視:Datadog

・テスト:Jest,Cypress

・その他:SendGrid、Auth0、Docker、Github、Slack

・開発マシン:MacBook Pro

応募資格・必須要件

■必須要件:

・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験

・要件定義の経験

・Webアプリケーション実装の経験

歓迎する経験・スキル

・2〜5人/月 規模のPM、ディレクション経験

・3年以上の業務アプリケーション開発経験

・データベース設計経験

・営業企画、事業企画、プロダクト企画の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:377,820円〜522,490円

月額(基本給):300,000円〜415,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、77,820円〜107,490円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※標準労働時間1日8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■技術書支援制度

■オンライン学習支援

■カンファレンス費用/スクラムマスター研修補助

■技術顧問相談制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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