【神奈川/平塚】IT企画(グローバルプロジェクトを推進)◇ヨコハマタイヤでおなじみ／東証プライム上場

【アプリ・インフラ不問◎PM・PL経験をお持ちの方歓迎／世界各拠点のメンバーと協業／システム導入支援やガイドライン策定など／グローバルタ

イヤメーカー】

■職務内容:

世界各拠点のメンバーと協業し、グローバルレベルでのIT企画の推進をお任せします。

<具体的な業務内容>

・グローバルプロジェクトの推進・管理

・グローバルでのシステム導入支援

・グループ内標準ガイドラインの策定と展開・浸透

(サイバーセキュリティ/ネットワーク/グローバルIT調達戦略など)

・グローバルIT組織体制の設計・再構築

・社内システム(特に経理システム)の刷新

■魅力ポイント:

・国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。

・コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。

・クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。

・自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、

責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。

■働き方・福利厚生:

・残業:月10〜30h程度

※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています。

・在宅勤務:あり(出社と併用)

・独身寮や借り上げ社宅あり(自己負担13,500〜35,000円)

※入居条件あり

※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用(片道分)全額企業負担

・福利厚生サービスあり(ベネフィット・ステーション)

※有給消化日数:14.0日(2024年度)

■配属部署:

IT企画本部 IT企画部

└20名在籍

■当社について:

1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がり

です。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しております。

・ITの導入におけるPM、PL経験(インフラ・アプリなど不問)

・グローバルレベルで社内で協業して推進できる方

・SAP R3/S4の開発、導入経験

・語学力(英語・中国語など)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／2025年賞与実績:5.5か月以上)

■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。

670万円／30歳・扶養1

770万円／35歳・扶養1

840万円／40歳・扶養1

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働:10~30時間／月※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり