【横浜みなとみらい】社内SE(基幹システム導入‧運用)※マネージャー候補◆在宅リモート∕残業20h

〜製造業における情報システムの導入または運用‧保守経験のある方へ∕マネジメント経験のある方へ∕フレックス∕各種手当あり∕福利厚生充実〜

◆当社について

電子ビーム描画装置を基盤とした半導体製造装置の開発‧製造を行い、ナノレベルの微細加工技術で先端半導体の高精度化を支える技術力に強みを持

つ企業です。

‧半導体最先端分野で独自技術を開発し、グローバルに事業展開する技術志向の企業

‧顧客志向を重視し、現場での価値創出とスピードある意思決定‧行動を重視しています。

‧チームワークと人材育成に注力し、多様な研修制度で社員の成長を支援しています。

◆業務内容

社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。

◆業務詳細:

◎情報システムの構築‧運用

当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する情報システムの企画‧導入‧運用‧サポートを担います。

‧システムの計画立案およびユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義

‧ERPパッケージソフトの導入

‧ベンダーを活用した個社システムの開発(設計‧管理‧受入テスト)

‧システムの運用‧保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など

→SAP、Aras InnovatorなどをベースとしたERPシステムを導入予定です。

◎メンバーマネジメント

◆入社後の流れ

研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。

マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

◆組織について

経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)

‧情報システム担当:17名(システムごとに担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

◆働き方や福利厚生

‧年間休日は125日、月の平均残業時間は20時間程度です。

‧フレックス制度、リモートワークが可能です。

‧転勤は原則ありません。

‧退職金制度あり。

‧住宅費補助、借り上げ社宅制度あり

独身用社宅、世帯用社宅、単身者用社宅のいずれかを利用可能です。

‧選択型福利厚生サービス「カフェポイント」あり

■必須条件:

‧製造業における情報システムの導入または運用‧保守経験をお持ちの方

‧管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:1170万円〜1610万円

月給:520,000円〜760,000円

月額(基本給):520,000円〜760,000円

※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。

※年収は残業手当(24時間∕月で算出)、賞与含む。

■昇給:年1回∕4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。

■賞与:年2回∕7月、12月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

部署の平均残業時間:約20h∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜19日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇‧有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)‧慶弔休暇、

特別休暇 等

<年間休日125日以上>

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅費補助

家族手当:有 次世代育成手当

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東芝グループ保険制度(生保、損保)、介護保険

寮社宅:有 福利厚生欄に記載

退職金制度:有 確定拠出年金、企業年金

定年:60歳 再雇用:65歳まで

教育制度/資格補助:■教育研修制度

■次世代育成手当

【選考フロー】

‧書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

‧適性検査:SPI他

‧面接形態:1次(原則WEB面接)、最終(原則対面面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり