【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社OICグループ
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| 企業名 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 108日 |
〜情報システム部門の基盤強化(IT投資増加)∕「人」を強みにし、大切にしている文化です〜
■概要
◇スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り(SPA)」を掲げ高い成長を誇る(2025年度:売上5,000億円想
定)当社にて、事業成長に合わせて必要となる、様々な業務システム、インフラ‧ネットワーク基盤の企画‧設計‧構築‧保守運用をパートナー会社
と協力して実施していただきます。
■ミッション
◇事業会社のシステム部門のプロジェクトリーダーとして、当社の各グループ会社の事業を、深く掘り下げて理解し、事業会社の各部署およびITパー
トナー各社とコミュニケーションをとりながら、事業と業務を支える仕組みを自ら設計‧構築していただくことを期待しています。
◇技術的なバックグラウンドに基づいたコミュニケーションにより、ITパートナーの能力をフルに引き出していただけることを期待しています。
■業務詳細
◇システムの企画‧構想および各事業会社の経営メンバーとの合意締結
◇各事業会社‧各部門との業務‧システム要件定義
◇システム開発プロジェクトリーダー
◇保守運用、ヘルプデスクの構築
◇インフラ‧ネットワーク‧アーキテクチャの設計‧構築
■ポジションの魅力
◇自らの責任で業務とシステムを構築することで、企業の成長を支え、その事業‧業務を動かしていることが実感できる「手触りのある仕事」に従事
いただけます。
◇当社の事業や理念に共感いただき、ITのプロフェッショナルとして、これまでにないユニークなシステムを難易度が高くても構築したいという志の
ある方にはマッチします。
■組織構成
‧社員:7名∕パートナー:8名∕サービスデスクメンバー(派遣):4名程度
■当社について
人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産‧製造‧貿易‧卸‧小売‧外食まで幅広い事業を展開しています。グ
ループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、アジア全土での展開を進めていく方針です。
※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。(M&Aも推進中)
‧社内SEとして基幹システムの企画、開発、運用のご経験 or システム会社にて小売/流通系システムの開発経験
‧プロジェクトマネジメント経験
‧小売業/流通業における知識(就業経験)
‧ネットワークやサーバーの知識
‧メンバーマネジメント経験
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:423,200円〜846,400円
月額(基本給):369,200円〜738,400円
※固定残業手当は月、20時間0分、54,000円〜108,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:3回(グレードに応じて異なる)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日(土日)、夏季‧冬季休暇各2日間、慶弔休暇
繁忙期は土日出勤あり(振替休日あり)
※グレードにより、年休108日 or 110日となります。
通勤手当:有 全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 正社員登用1年後
定年:60歳 60歳(再雇用制度有)
教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修
■選考フロー:
書類選考→1次面接→役員面接→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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