【埼玉】社内SE(システム基盤)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権◎

【Azure・クラウド活用推進／インフラ基盤の企画・構築を担う社内SE／残業平均8.9h】

■概要:

DX推進およびシステム基盤の高度化に関わる社内SEとして、基幹・情報系システムを支えるインフラ基盤の構築・運用を担います。メインフレーム

からオープン系・クラウド環境への移行を推進し、企画・設計など上流工程から構築・運用まで関与。受託ではなく共創型開発として意思決定に近い

立場で関われ、基盤設計やIT戦略の企画・立案にも関与可能。将来的にはプロジェクト管理やインフラ戦略立案を担います。

■採用背景:

ITイノベーションの推進に向け、メインフレーム中心の構成からオープン系・クラウド基盤への転換を進めています。この変革を加速するため、イン

フラ領域における知見を持つ人材を募集しています。

■業務内容:

・プライベートクラウド基盤の構築・運用(基幹システム向け)

・パブリッククラウド(Azure等)を活用した基盤構築

・ネットワーク基盤の設計・構築

・既存インフラの改善・最適化および安定運用

■開発言語:Java、Cobol、Python、C♯(Blazor)、CSS/HTML、SQL、VB.NET

■システム環境:

○OS:Windows,Linux

○開発ツール:github、Eclipse、Subversion、Form Manager、SVF

○DB:SQLServer、HiRDB

○運用:JP1/AJS

○その他:Azure

■組織構成:

若手から裁量を持ち、主体的に課題解決へ取り組める環境。部門内外と連携しながらインフラ最適化を推進。

■業務の魅力:

基幹・情報系システムを支える基盤領域に関わるため、高い信頼性・性能を追求するスキルを習得可能。クラウド活用やオープン化などインフラ変革

にも携わり、構築に加えIT戦略の企画・立案にも関与できます。専門性と事業視点の双方を高められる環境です。

■大同生命のシステム職:

大同生命のシステム部門は、営業・事務部門と一体となり、事業の企画段階からITの立場で参画する点が特徴です。システムの企画・設計・開発・運

用まで一貫して関与し、単なる開発にとどまらず事業価値の創出を担います。また若手のうちから上流工程やプロジェクト全体に関わる機会があり、

広い視野を持ってスキルを高められる環境です。

■必須条件:以下の実務経験が3年以上の方

・SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方

・運転免許証(AT限定可)

※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。

大学卒業以上

想定年収:598万円〜900万円

月給:345,000円〜520,000円

月額(基本給):345,000円〜520,000円

※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 代用社宅制度のみ

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考方法:

書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり