【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能∕年休126日

年収500〜800万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都大田区/神奈川県 正社員

株式会社ライズフォース

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募集要項

企業名株式会社ライズフォース
職種フロントエンド
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都大田区/神奈川県
年間休日126日

仕事内容

【スマホアプリ開発∕AI‧EV関連システム開発にも参画可∕新たな挑戦も全力でサポートします!∕有給推奨日多数‧福利厚生充実◎∕働きやすい環

境づくりに力を入れる企業】

2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、モバイルアプリケーション開発エンジニアとして

ご活躍いただきます。

■業務内容:

◆スマホアプリのSES案件、受託開発案件、または持ち帰り案件に携わっていただきます。

◆最上流の企画から参画していただき、下流まで一貫して携わることも可能です。

◆現在はEV車へ搭載するシステム開発や、AIを活用したシステムを開発しています。

◆経験や要望により若手社員‧新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。

■詳細:

スマホアプリ開発で未来を切り拓く!自動運転に欠かせない「位置情報アプリ」をはじめ、ウェアラブル端末の「生体計測アプリ」など、今後のスマ

ート社会の実現に貢献する開発を、業界黎明期より手掛けています。最近では、某‧国家的プロジェクトに関わったこともあります。機密事項が多い

ため、概要は面談でお伝えいたします。

■入社後について:

初めは先輩のサポートのもとで、既存アプリの改修など比較的入りやすい案件を担当していただきます。ある程度業務に慣れ、お客さまとの信頼関係

もできた頃、受託案件や持ち帰り開発、自社サービスの開発などに携わっていただきます。

■配属組織:

入社後配属となるシステム事業部は合計5名が在籍しており、20代〜40代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワークを実施して

いますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■就業環境:

有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでい

ます。

■当社について:

当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただい

ています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」の体制を強化中です。

応募資格・必須要件

‧スマートフォンアプリ(Android)開発 実務5年以上

‧プログラムコーディング 実務3年以上

歓迎する経験・スキル

‧AndroidもしくはiOSのアプリケーション開発経験3年以上

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:358,000円〜600,000円

月額(基本給):280,000円〜441,000円

その他固定手当/月:78,000円〜159,000円

■昇給:年1回 (7月)

■賞与:年2回 (6月、12月)

※その他固定手当は35時間〜45時間の固定残業手当として支給。

※固定残業手当は月給によって変動いたします。

※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均2時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

■設立記念日休暇

■有給推奨日

■その他当社の定める特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円迄

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 ※福利厚生その他の欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度

■書籍購入制度

■オンライン研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面→2次面接→最終面接+適性検査→ 内定

※面接官:代表、管理本部長(取締役)、システム事業部長、責任者

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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