【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能∕年休126日
株式会社ライズフォース
パーソルクロステクノロジー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンド |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都新宿区/神奈川県 |
| 年間休日 | 124日 |
◇WEB‧スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/年休124日超/リモート可‧在宅勤務可◇
■概要
委託プロジェクトにて、フロントエンドエンジニアとして要件定義‧設計‧実装‧テストなどをお任せいたします。
■業務内容
‧リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取
りも担当いただきます。
工程:設計〜製造〜システムテスト〜運用
プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10〜15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
■特徴
‧専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーション
を実施し、キャリアを加速させます。
‧理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場‧案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジ
ェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
‧徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場
まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
‧多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術
や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
■描けるキャリアパス例
‧ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発
→モダン技術を使用した開発にて設計から担当
→AWS/Reactを用いた新規開発を担当
‧空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発
→プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当
→テックリードとして技術支援を担当
■必須条件:
‧下記のいずれかの言語‧ライブラリを使用して開発したご経験3年以上
∟JavaScript、Typescript
‧ライブラリ
∟React、Angular、Vue.js
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜700,000円
月額(基本給):300,000円〜700,000円
※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100%支給)
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※残業時間は月平均20時間程度です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
‧年末年始休暇(5日)
‧特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
‧産休‧育休取得率100%※男性取得実績あり
通勤手当:有 全額支給となります。
住宅手当:無 特記事項なし
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 特記事項なし
退職金制度:無 401kを適用しています
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧オンラインセミナー受講による研修制度
‧社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)
■選考フロー:
選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:2回
※状況に応じて、1次‧2次面接の同日実施(1Day)も可能
※土曜日の選考も可能
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能∕年休126日
株式会社ライズフォース
【経験をいかしキャリアアップ】フロントエンドエンジニア◆プライム95%‧大手顧客多数/在宅可
AMBL株式会社
【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア◇最上流の企画から参画可能∕年休126日∕若手社員活躍中
株式会社ライズフォース
社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】WEB開発エンジニア/フロントエンド◆年間休日127日‧残業月平均20時間◆東証スタンダード
株式会社アビスト