21_111_009_07【在宅可】マイクロソフト製品スペシャリスト◆国内最大級規模SI企業

日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか?

●国内で11社のみ認定「AWSプレミアティアサービスパートナー」企業

●プライム案件比率85%(2023年時点)／長期信頼構築のお客様多数

●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」

★富士ソフトとは

設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様

との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です

■仕事内容:

Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り

上げていく意気が重要です。規模によってはプリセールス、提案〜導入まで一貫した対応を行うケースもございます。

■主な業務内容:

・Microsoft365製品の技術-業務対比分析

・Azure(主にSaaS)の技術-業務対比分析

・実案件対応

・ライセンスの最適活用提案

■部所の魅力等:

Microsoft製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロ

ジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

■社員の年収例:

年収750万円／37歳主任(PM相当)／月給400,000円

年収650万円／30歳リーダー(PL相当)／月給344,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

【主任／PM相当】月給312,000円〜431,000円

【リーダー／PL相当】月給256,000円〜375,000円

【担当】月給236,000円〜325,000円

■昇給・評価に関して:

当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に

おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリア

も実現できる制度となっております。

以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が2年以上

・Microsoft Office365

・Azure

・EMS

・PM/PL経験 (3名以上のメンバーの管理実績)

・システム提案経験

できれば以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験

・Microsoft Office365

・Azure

・EMS

想定年収:455万円〜909万円

月給:236,000円〜471,000円

月額(基本給):236,000円〜471,000円

基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数・フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり