【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務◆三菱UFJG/残業20H程度◆

■目指す姿

将来の追加開発や変更に対しても、スピード感をもって対応可能なシステムの構築と開発態勢の確立。

■業務内容

JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。

■具体的な業務内容

・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発

・Dicision Managerを用いたルールの設計・開発

・フレームワークの設計・開発

・仮想DBへのアクセス設計・開発

・ミドルウェア(OCP等)の設計・構築・運用

・統合/システムテストの推進

・大規模プロジェクトのマネジメント(計画立案、推進等)

■言語

Java、COBOL 等

※その他、具体的な製品等は業務内容を参照

■開発・運用規模

プロジェクト:1万人月超(8年間)

その他:数人月〜数十人月規模の開発案件あり

■開発環境

基幹システムのオープン化プロジェクトを担当いただきます。ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境で

す。

■社風

社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことがで

きる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。

■働き方

月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり)

フレックス制度(コアタイム12-15時)を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。

■会社の魅力

お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の

満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

■IT・システムスキル認定制度

アコムでは7種の業務領域(ロール)ごとにレベル区分を行い、有スキル認定を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。

中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。

■必須要件

・Javaの開発経験がある方

・システム開発経験3年以上ある方

・AWS上でのサーバ運用経験

・SQLを用いた開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:520万円〜1500万円

月給:300,000円〜860,000円

月額(基本給):300,000円〜860,000円

※上限金額については住宅手当支給時／経験・前職等を考慮して決定

■賞与2回

■年収モデル:

主任(:約620〜720万円 係長:約650〜800万円 課長:約820〜1,050万円

※スキル認定制度より、「エキスパート」と認定の場合上記の年収に年間72万円を加算／「シニアエグゼクティブ」で仮に15万

円支給と認定の場合は、上記の年収に年間180万円を加算。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜12:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20hの働きやすい環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇取得率84%、女性育休100%、男性育休も普及しています

季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ)、産前産後休暇

入社時の有給3日〜10日 ※入社月による

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 60歳、62歳から選択可能

教育制度/資格補助:各種補助制度あり

■選考フロー:

書類選考→選考面接(および適性試験)→内定

※面接は原則2回実施します。

※役職・年収によって回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり