【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
株式会社ワークポート
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<システム開発マネージャー・モダナイゼーション推進/昨対比109.4%の成長率(2024年度)を誇る『総合型人材紹介会社』/残業月平均24時間/
勤務地限定の働き方可能>
当社では、情報システム部門の中核を担うマネージャー候補を募集しています。
■業務概要:
◇社内システムの開発・運用チームを管理し、システムの安定運用と継続的な 改善を推進していただく重要なポジションです。
◇既存システムのブラックボックス化を解消し、保守性・拡張性の高いシステムへと改善する役割を担ってい ただきます。
◇マイクロサービス化やAPIエコノミーなど最新のアーキテクチャパターンを積極的に取り入れ、システムのモダナイゼーションを推進していただき
ます。
◇開発環境やCI/CDパイプラインの構築など、開発効率を向上させる取り組みも期待しています。
■業務内容:
◎開発・運用チームのマネジメント
開発チームのタスク管理、進捗管理、評価、育成を行い、生産性の高い開発体制を構築します。
◎システム開発・運用
PHP、SQL Server、Accessバッチ等を用いた社内システムの設計から運用までを担当し、ベンダーコントロールを含む開発プロジェクト全体の管理を
行います。
◎既存システムの改善とモダナイゼーション推進
既存システムのブラックボックス化を解消し、マイクロサービス化やAPIエコノミーなど最新のアーキテクチャを取り入れたモダナイゼーションを推
進します。
◎関係部署との連携
◎最新技術の調査と導入
■ポジションの魅力:
◇社内システムの改善・モダナイゼーションを主導するポジションで、技術的チャレンジが豊富です。
◇マイクロサービス化、APIエコノミーなど最新アーキテクチャの導入機会があり、技術力を高められる環境で活躍できます。
◇開発環境構築やCI/CDパイプライン導入など、開発プロセス全体を改善できる裁量の大きさが魅力です。
■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点)
(3)働き方:年間休日123日・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境
■必須条件:
・PHP、SQL Serverを用いたWebアプリケーションの開発実務経験7年以上
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上
・高いコミュニケーション能力(技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明し、合意形成を図れるレベル)
・開発環境の構築、CI/CDに関する知識
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜600万円
月給:350,000円〜420,000円
月額(基本給):256,450円〜307,740円
※固定残業手当は月、38時間54分、93,550円〜112,260円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
※最下限の賃金条件は、地域コースを選択した場合のものです。
※固定残業代の相当時間:38.9時間/ 月
※残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月間平均24時間43分(一般職含まず/役職者込み※2025年3月)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%
祝日、夏期休暇(9日間の連続休暇取得可能)、年末年始、サンクス休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認
。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
■個人面談
■選考フロー:
書類選考⇒ 一次面接 ⇒最終面接+適性検査(性格診断) ⇒(内定条件面談)⇒ ご入社
※面接回数:2〜3回
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導・IT推進/教育×会計事業/CTO直下/1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス