旅行業界向けSaaS導入PM◇グロース上場／大手企業利用の自社プロダクト推進／年休120日以上

【ANAやJTなど旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発しています!／年間休日123日(土日祝休み)】

■業務概要:

旅行/交通領域の自社SaaS「webコネクト」の導入プロジェクトを推進。大手顧客に対し、QCD(品質・コスト・納期)の全般責任を持ち、プロジェ

クト立ち上げからサービスインまで一貫して牽引していただきます。

■業務詳細:

営業担当が受注した顧客に対し、「webコネクト」の導入支援を行います。

顧客の業務フローや販売方法を理解し、導入方針やカスタマイズ内容を整理。エンジニアと連携しながら、プロジェクト全体を推進いただきます。

・QCD管理および各種調整・折衝

・プロダクト導入に伴う初期設定(カスタマイズ含む)のスケジュール／進捗管理

・プロダクトの機能説明(ワークショップ)実施

・仕様・カスタマイズ要望に関する社内外調整

・導入における課題の抽出と解決推進

・対向システムとの接続要件定義の推進

・試験工程の計画／管理

◎プロジェクト期間:半年〜1年半程度(1人1案件が基本)

◎顧客:大手旅行会社中心

■組織構成:

配属先のチームは現在5名(リーダー40代、メンバー20代〜30代)が所属しております。連携組織として、開発チームと、導入後のサポートを行う保守

運用チームがありますが、完全に分業制ということはなく、各チームと協力しながらプロジェクトを進めております。

■魅力

◇業界シェア8割以上のインパクト

大手旅行会社の多くが同社の検索基盤を利用しており、自社SaaSも9割近い大手に採用されています。

◇旅行業界全体をつなぐ「ハブ」をつくるフェーズ

現時点で検索領域のシェアは約8割。今後は予約・決済・交通・宿泊・観光体験など、旅行周辺のシステムも含めたハブになる構想があります。イン

バウンド・グローバル展開も視野に、業界全体のDXに関われます。

■「webコネクト」について:

旅行事業者様向けのプラットフォームで、旅行商品の登録／管理から、エンドユーザーが利用する検索／予約まで、一貫した機能を提供している自社

サービスです。大手旅行会社の9割に採用されるなど、業界標準の地位を確立しています。

■必須条件:

・ITプロジェクトにおける上流工程(顧客交渉・要件定義等)の経験

・自ら主体的に参画し、プロジェクトを推進できる方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):4,050,320円〜5,670,520円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,140円〜110,790円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

■給与改定:年1回(3月)

■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』※支給対象は在籍1年以上

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇(6日)

■夏季休暇

■サバティカル休暇(勤続3年以上)

■年次有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

※入社月に応じて変動します。

通勤手当:有 月額50,000円まで支給

住宅手当:有 福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+SPI→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり