【週4在宅可／大阪】インフラ構築・運用◆サーバ・ネットワーク中心／フレックス／年休125日／副業可

【構築・運用／週4在宅／経験に合わせ幅広く経験しスキルアップ／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方◎】

■業務概要:

EPSグループ全体のインフラ環境の設計・構築・運用保守を担当します。

安全性と堅牢性を維持しつつ、次世代技術を活用して業務効率化を図ります。

また、新たなサービスの企画・提案にも携わり、マネジメント業務も行います。

■業務詳細

・サービス設計

グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク

割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

・サービス運用

グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において

、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を行います。

■目指せるキャリア:

入社当初はリーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを担当。

将来的にはPMやPLとしてマネジメント業務を行い、管理職としても活躍可能です。

多様なキャリアパスがあり、スキルアップとキャリア形成ができます。

■組織体制:

ITサービスセンター 基盤システム1部または基盤システム2部に所属。

チームリーダーやプロジェクトマネージャーと連携しながら業務を進めます。

■当社について:

EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業です。

医薬品開発業界を支えるITソリューションを提供し、グループ全体の成長を加速させています。

■環境

OS:Windows Server、Linux系

NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS

ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint

仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)

クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験

・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

・インフラにおけるサービス設計の経験

・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:326,000円〜534,000円

月額(基本給):300,000円〜458,000円

その他固定手当/月:26,000円〜76,000円

※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。

※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年3回(6月、10月、12月)※想定賞与3.8ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

■標準勤務時間...7.5時間■平均残業時間...部門平均26.時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象／規程あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に

報奨金を付与)

■教育研修(年間受講時間の定め有)技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし