【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
シーオス株式会社
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| 企業名 | シーオス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収700〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル6F |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★SCM/ロジスティクスDX/経営層接点/End to End支援/自社プロダクト連携/PM候補/変革推進/多職種協働/専門性深化★
上流から現場レベルまで一貫して価値提供したい、事業立ち上げ・サービス開発にも関わりたい、特定業界に縛られずDX・改革を推進したい方へ!
◎End-to-EndでDX改革に携われる希少性(構想〜効果創出)
◎大手クライアントと経営層へのリーチ/高い裁量と責任
◎自社プロダクト×専門組織を活かした多様なプロジェクト推進環境
■業務内容
SCM・ロジスティクス領域のDXコンサルティングにおいて、PMまたはリーダーとしてプロジェクトを推進します。現状分析から課題抽出、改革プラ
ン策定、業務・システム設計、ソリューション導入、安定稼働までを担当します。クライアントとの打合せ、社内外の専門メンバーとのタスク整理、
成果物レビュー、スケジュール管理、課題解決、関係者間の意思決定支援を日常的に行います。自社プロダクトや建築設計、ソフトウェア開発、ロボ
ティクス部門と連携し、要件に応じたチーム体制を編成しながら最適解を構築します。入社後は主担当として案件に参画し、担当領域の習熟に応じて
PM業務を広げます。スタッフ層のフォロー、部内週次MTG運営、勉強会企画、育成面談など、組織運営にも携わります。
■業務の魅力
経営層から現場まで幅広い層と対話し、構想〜導入・効果創出まで一貫して経験できます。複数の専門部門と協働し、最新技術を取り入れたプロジェ
クトをリードできる点が特徴です。
■働く環境
C&E部は14名在籍。週1回の部会とマネージャ会を実施し、情報共有や提案活動、育成方針の議論を行う体制があります。
■働き方
・フレックス(コアタイムなし)
・リモート可(入社後1〜3ヶ月は出社中心)
・副業可
■キャリアパス
PMとして複数案件を主導しながら専門性を高め、組織運営・育成を担う役割へ広げられます。将来的には新規サービス開発やビジネス立ち上げにも
関与可能です。
■企業魅力
SCM・ロジスティクス領域で複数のロジスティクス大賞を受賞。専門団体での委員活動や講演実績を持ち、豊田自動織機など優良企業と資本業務提携
しています。自社プロダクトと多職種の技術部門を保有し、幅広いソリューション提供が可能です。
・PM、チームリーダーとしての社外プロジェクト職務経験
・DX関連PJにおける、コアメンバーとしての職務経験
・業界問わず、DXプロジェクトのマネジメント経験
・DX関連PJにおける、事業会社側のPJ責任者またはソリューションベンダー側のPMとしての職務経験
・プロジェクトマネージャーとして、クライアントの変革をリードした経験
・データ収集・整理・分析・示唆抽出の一連の経験
・SCM・ロジスティクス領域の職務経験
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1400万円
月額:58,333円〜116,666円
年額(基本給):700,000円〜1,400,000円
※管理監督者のため残業代の支給なし
※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:会社業績により別途支給の可能性あり
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
■残業:平均20時間/月 ※勤務時間は標準的な勤務の一例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■産前産後通院休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■定期通院休暇
■有給休暇:入社初日10日の有給休暇付与
通勤手当:有 上限50,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 確定拠出型年金制度有り
定年:65歳 定年再雇用制度有(1年毎更新)
教育制度/資格補助:■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接/オンライン⇒2次面接・PCテスト(3時間)/対面⇒最終面接/対面⇒内定
※面接回数は場合によって変更いたします。
※PCテストはコンサル場面で必要なPowerPointなどによるアウトプット力を見るものです。
※2次面接終了後〜最終面接までの間にリファレンスチェック実施
・選考要素はありませんが、リファレンスチェックを拒否する場合は選考辞退とみなします。
・リファレンスチェック対応者の縛りはありません。これまで一緒にお仕事をした方であればOK。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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株式会社WorkX
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株式会社DigitalPrisma