【在宅可】インフラエンジニア◆リーダー／設計構築運用／プライム案件相当／残業10H程度／年休125日

【NECのプライム案件に相当する案件多数|2-5名のチームリーダー|創業42年の安定基盤|請負案件5割】

■業務内容:

ソフトウェア設計・ネットワーク構築・SIなど、企業のIT基盤を支える総合システム開発を担う当社にて、チームリーダーをお任せいたします。

当社の社長がNEC出身のため、NECからの受託案件が多いことが特徴です。

<詳細>

基本的にチームでのアサインとなります。

適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。

■チーム体制

基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。

将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。

■プロジェクト例

・通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計・構築

・官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築

・オフィスIoTサービスシステムサーバ構築

・次世代ファイアウォール構築・運用・保守

その他、運用・保守等の案件

■主要技術

Cisco(Catalyst、Nexus 等)、F5(BIG-IP 等)、

PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、

Linux(RHEL 等)、WindowsServer、

VMware、OpenStack、AWS、Azure など

■将来のキャリアステップ

NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。

システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。

■同社の特徴

創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。

NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることも

あります。

■必須条件:※以下いずれも必須です

・サーバ・ネットワーク設計構築経験

・3〜5名のチームリーダーのご経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:277,500円〜382,500円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,500円〜42,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、入社時の最低保証額目安です

※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なります ■平均残業時間/月10.7間(2025年)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)

長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇)

有給休暇、慶弔休暇

産休・育休、介護休暇の取得実績有!

通勤手当:有 交通費支給(4万円/月まで)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業年金基金による退職一時金支給

定年:60歳 雇用延長有り

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(情報処理技術者、Cisco、Oracle、LPIC、TOEIC等)

■各種教育研修:OJT教育、技術研修、階層別研修(新人研修、リーダー研修)、新入社員研修、全社研修 等

■選考フロー:

▼一次面接(オンライン:人事担当)

▼最終面接(対面:人事部長) +適性検査

▼内定

※適性検査はITの基本的な知識問題や法則性の問題等を出題いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方にも配慮します。

※一次面接は平日夜間や休日の面接にも対応していますので、お気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり