【高松】サーバーエンジニア(運用‧保守)※福利厚生◎∕成長を続ける案件豊富な上場SI∕転勤なし

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実

■業務概要

当社社員及びパートナー社員と協力してデータセンターでのサーバー運用‧保守業務をお任せします。

四国内のお客様(銀行/病院/官公庁等)の環境に応じたITインフラ運用を担っていただきます。スキルによってはインフラ及びソフトウェア構築も含めた

ITソリューションにおけるトータル提案に携わることも可能です。

■魅力点■

<1資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>

エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅

手当、家族手当も用意しています。

<2中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー>

中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

<3女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!>

女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意

欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

■就労環境◎■

全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業時間は平均で毎月15〜20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする

等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。

■応募要件■

サーバーの運用保守経験

※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。

※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行って

おります。

想定年収:330万円〜550万円

月給:237,000円〜387,000円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

その他固定手当/月:37,000円

‧昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

‧超過勤務手当有

‧上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。

通勤費は別途支給。

※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土‧日‧祝日)

■有給休暇‧年末年始休暇‧夏季休暇‧慶弔特別休暇

顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄をご参照

家族手当:有 福利厚生その他欄をご参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受け

やすい環境を整えています。

面接1回

※面接通過後にWEB適性検査(性格/計算問題)を実施いたします。

※オファー面談はご希望にあわせて実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり