【高松】SAPエンジニア(開発/運用保守)※福利厚生∕資格手当充実∕成長環境◎
コンピューターマネージメント株式会社
アクサス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◎資格取得支援制度、オンライン研修充実!
◎高松市内のデータセンターでの勤務となります
◎未経験でITにチャレンジ!まずは運用‧保守業務からスタートしてキャリアアップを実現!
■業務内容:
‧サーバラック内機器目視点検作業
‧DC運用業務の手順書作成
‧手順書に従った機器オペレーション作業
‧運用報告書作成
‧データセンター利用入館者に対する受付対応
‧サーバ室内作業ならびに機器等搬出入時の立会
‧その他上記に関連する業務
‧庶務業務
※既に当社より7名が参画中。チーム体制を整えるための増員募集となります。
■担当プロジェクトについて:
この度はデーターセンターでの保守運用を担当いただきます。
残業なくほぼ定時で退社しております!
■アクサスのキャリアパス:
希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計を
しており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。
【年収‧昇給モデル】
‧3年目(24歳):370万円 昇給率10%
‧5年目(27歳):420万円 昇給率9%
‧PL∕PM(35歳):630万円 昇給率12%
‧PL∕PM(33歳):780万円 昇給率20%
■就業環境:
当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。(労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長
にアラート)
■必須条件:◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
‧3交代勤務可能な方(学生時代のバイトなどでも夜勤経験がある方歓迎)
‧インフラ運用保守経験ある方(年数不問)
高等学校卒業以上
想定年収:300万円〜420万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):216,200円〜316,200円
※固定残業手当は月、20時間0分、33,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は前職の年収‧経験を考慮し、決定します。
昇給年1回(3月)
賞与なし
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:20〜17:10(所定労働時間:7時間50分)
勤務パターン例:8:20〜17:10、16:50〜1:00、0:50〜9:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業ほぼなし∕基本的に定時で退社しています!残業はあっても月10時間以内です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
※プロジェクト先により異なる
通勤手当:有 全額支給(会社規定に基づき支給)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:資格取得支援制度※5,500の講座から自由に受講可能!推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを
補助します。(基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨)
■選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※基本的にWEBにて面接を実施します/ 内定後に条件面談を実施する場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【高松】SAPエンジニア(開発/運用保守)※福利厚生∕資格手当充実∕成長環境◎
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【高松】システムエンジニア◆課題分析〜開発‧運用まで一気通貫で貢献◆チーム開発‧キャリア支援充実
株式会社テクノプロ
【高松】サーバーエンジニア(運用‧保守)※福利厚生◎∕成長を続ける案件豊富な上場SI∕転勤なし
コンピューターマネージメント株式会社
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株式会社BREXATechnology
※未経験歓迎【高松】運用保守‧ヘルプデスク<ITエンジニア研修生募集>多彩なキャリアアップ実績◎
株式会社BREXATechnology