【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
アフラック生命保険株式会社(アフラック)
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| 企業名 | アフラック生命保険株式会社(アフラック) |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収650〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都調布市布田4-6-1調布丸善ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜最新技術への積極的なIT投資/フレックス・リモート可/平均残業20h〜
■組織構成・採用背景
開発部門は各システムごとに5部署に分かれており、各30名〜50名程の組織で、中途入社者が6〜7割を占めております。
顧客・代理店システム開発部への配属を予定しておりますが、ご経験により他4部門のいずれかに配属となる可能性もあります。
平均年齢37歳とベテランのエンジニアが揃う組織のため、今回は若手採用を目的としております。
■業務概要
保険商品を契約されている顧客と、販売代理店へ向けたシステムを管理する当部にて、社内SEとして保守業務やプロジェクトの立ち上げ等最上流の工
程をお任せいたします。
ビジネス部門からの問い合わせ・リクエスト対応などの保守が7割、最新技術を利用したアプリ開発業務が3割という状況ですが、来年以降は内製化の
動きも進めていく流れとなっており、オンプレからクラウド(AWS)への移行も進んでおります。生成AIを活用したコールセンターシステムの効率化な
ど、最新テクノロジーの活用も活発です。
<対象システム>
代理店顧客管理システム
オフィシャルHP
契約者様専用サイト
コールセンター支援システム など
<具体的な業務>
・新規システムの企画、要件定義
・新規プロジェクト計画、推進、管理
・ベンダー納品物へのレビュー、品質検証、IT部門や業務部門との調整
※システムはJava開発メイン、Salesforceも利用しています。
※開発実務は外注のため、上流工程をお任せいたします。
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります。
■IT部門のAX戦略
当社では年間数百億円規模のIT投資のもと、生成AI・AIエージェントを中核にしたAX戦略を推進しています。年間百億円規模のAX投資、アジャイル型
のPJ体制により、OpenAI連携によるコールセンター業務の高度化や、保険業務プロセスの再設計など、構想に留まらない“実運用レベル”でAIを実装
しており、要件定義から定着まで事業会社の立場で担い、社会性の高い領域でIT人材としての市場価値を高められる環境です。
■必須条件:下記いずれか
・オープン系システムの開発ご経験(言語不問)
・PL、PMなどシステム開発プロジェクトをけん引されたご経験
・Salesforceのご経験
・クラウド環境での開発ご経験
高等学校卒業以上
想定年収:650万円〜1050万円
月給:320,000円〜470,000円
月額(基本給):320,000円〜470,000円
※上記想定年収は賞与(年3回)、残業代を含んだものです。
※家賃補助(例:6万迄の9割支給)は上記に含まれません。
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボラン
ティア休暇、リモートワークあり
通勤手当:有 ■全額支給
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
退職金制度:有 特記事項なし
教育制度/資格補助:■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり
■選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
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