【東京/SIerも歓迎】社内SE※アプリ開発◆上流フェーズ/オリックスG/週2在宅可/残業月14h

年収450〜950万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社大京

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募集要項

企業名株式会社大京
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜950万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5プライム千駄ヶ谷ビル
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜不動産ディベロッパー/フレックス有/キャリアアップを叶える制度有〜

■業務内容

大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテ

スト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時

にご希望をお伺いいたします。

ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っておりま

す。

事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流

通)事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いた

め、現場と近い距離でのポジションとなります。

■配属部署

ソリューション一課〜三課のいずれか/部署人数は合わせて30名程)

■今後の構想

ITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。

1システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用

2業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI

3新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進

4その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成

\キャリアアップを叶える制度あり/

・業務時間の10%を目標工数として設定しています

・費用は100%全社負担で希望するキャリア研修を受けられます

■働きやすい環境

年休130日(2026年度実績)、残業月14時間

長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度などを進めています。

■企業特徴

大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1の地位を確

立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し

、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています

応募資格・必須要件

■必須要件:<業界未経験歓迎>

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

・Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQLのご経験をお持ちの方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜980万円

月給:268,000円〜645,000円

月額(基本給):238,000円〜420,000円

その他固定手当/月:30,000円〜225,000円

※昇給:年1回、業績給:年4回

※全国勤務手当:10,000円〜、エリア手当:10,000円〜、業務手当:10,000円〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業は月14時間程度となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間有給休暇:入社とともに付与

※初年度付与日数:4月〜9月3入社:10日、10月〜12月入社:5日、1月〜3月入社:3日

■休暇:夏期/年末年始休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接・適性試験→最終面接・Web試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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