【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み/自社SaaS「NotePM」の開発

年収500〜1000万円 東京都品川区 正社員

株式会社プロジェクト・モード

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募集要項

企業名株式会社プロジェクト・モード
職種PM・PdM
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証グロース・トヨクモグループ/子育て社員活躍!社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」/フルリモート(バー

チャルオフィスにて勤務)/18:00退勤徹底/有休消化率75%〜

■求人の魅力:

★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、

月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。

■概要:

自社開発SaaS「NotePM(ノートピーエム)」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募

集しています。

社内メンバーの年齢層は20代〜40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッ

ションを大切にしている風土があります。

■業務内容:

・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発

・AI機能の企画・実装

・他部署と連携しての改善検討 / 開発

・技術的なドキュメントの作成と管理運用

・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング

・新技術の調査、全社的な技術選定のリード

・開発業務プロセスの改善・最適化 など

【開発環境】

・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell

・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS

・インフラ:AWS

・AI:Claude、Devin、Github copilot、Gemini

【ポジションの特徴】

1.AIと伴走する開発文化

AIが仕様作成〜コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。

2.課題解決型の開発スタイル

機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見〜実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。

3.高水準のコードレビュー体制

3名レビュー+QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。

4.大規模・高負荷環境での開発経験

SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。

応募資格・必須要件

・PHPを使用したWebアプリケーションの開発経験(5年目安)

・プロダクトやチームをリードした経験

歓迎する経験・スキル

・iOS(Swift/Objective-C),Android(Kotlin/Java)アプリの開発経験

・Java,PHP,Ruby,JavaScriptなどの言語経験

・AWS,GCPなどのクラウド環境

・アーキテクチャの設計知識・経験

・Sass(SCSS) での開発経験

・BtoBソフトウェア開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月額:410,000円〜840,000円

年額(基本給):3,698,352円〜7,449,924円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,804円〜219,173円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

社員全員が基本的に残業ゼロです。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇

有給休暇(入社日に10日付与、最大40日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・書籍購入補助

・外部セミナーや講習会費用補助

・資格取得費用補助

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒コーディングテスト⇒ 面接(2回)⇒内定

※Zoomオンライン面接にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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