【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向け/業界最大手自動車メーカー取引有

年収450〜700万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都渋谷区/神奈川県/神奈川県川崎市 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都渋谷区/神奈川県/神奈川県川崎市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◎創業約60年安定基盤/最大手顧客との長年の取引多数/国内トップシェア領域もあり

◎定着率95%程度/フレックス/年休125日/平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境

製造業向けデジタルインダストリー事業及び、サービスインテグレーション事業を展開している当社のクラウド・IoTエンジニアとして、企画工程か

ら保守まで、全工程を担当して頂きます。

■職務詳細:

・クラウドサービス(AWSやAzureなど)の構成設計

・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務

・クラウド上のアプリケーション設計および実装

・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発

・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務

単なるアプリケーション開発に留まらず、時にはこちらからもサービス機能の提案や意見提案などしながら、お客様と同じ目線でサービスを育ててい

くスタイルがわたしたちの強みであり特長です。

さまざまなお客様の未来創出を担っており、社会的注目度が高いプロジェクトや、先端技術を活用する分野などに対して、試行錯誤を必要とするチャ

レンジ要素の強いプロジェクトを数多く手がけています。

▼モビリティサービス事業部 製品・サービスサイト

■職場の環境:

社内メンバーがそれぞれ得意な分野で力を発揮し、協力しあってゴールへ向かうため楽しく働ける職場です。スキルレベルや特性、お持ちの知見を加

味して担当プロジェクトや役割を決定いたします。多少スキルの足りない部分あったとしても、成長意欲が強い方、好奇心旺盛な方であれば、業務に

携わる中でスキルを向上させられる環境です。

■就業環境:

ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は5%。その内には定年退職

者も含まれており、社員の平均勤続年数は15年(2024年1月時点)であるなど、長く働ける環境が整っています。

応募資格・必須要件

システム開発経験1年以上(言語不問)

※COBOLのご経験の方も歓迎です。

※未経験の場合でも、上記ポジションへのチャレンジ意欲が高い方のご応募は歓迎致します!

歓迎する経験・スキル

・C#、Javaなどのオブジェクト指向言語の開発経験

・Python、Rubyなどのスクリプト言語の開発経験

・C#、RDBなどのサーバーシステムの設計・開発経験

・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発経験

・アジャイル(スクラム)開発手法経験者

給与

想定年収:460万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:19.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日※入社月により変動あり/平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶

弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:無 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:無 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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