【東証プライム】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆定着率95%◆創業50年超の大手老舗SIer

■□平均残業19.1h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50%・社員定着率95%の安定した環境◆

官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／スト

レージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。

■主な仕事内容:【変更の範囲:当社業務全般】

即戦力・マネジャー候補として、5〜10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。

・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト

・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築

・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入

・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築

・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案

・リモート運用

ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。

■キャリアパス:

・プロジェクトリーダー(PL)経験をお持ちの方:プロジェクトにおける(ヒト・モノ・カネ)のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。

・プロジェクトマネジャー(PM)経験をお持ちの方:アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職

(課長・部長・事業部長)を目指していただきます。

※全社での取り組み:全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネ

スを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。

■当社の魅力:

(1)創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤...50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高

益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。

(2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー...要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく

高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。

インフラプロジェクトにおける、チームリーディング経験(サーバー／ネットワーク／ストレージなど)

インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:271,000円〜332,000円

月額(基本給):271,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:19.1時間(2024年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり／平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり