【大阪∕40代50代活躍】組織改善‧PMOコンサルタント◇プライム上場∕幅広い世代活躍∕在宅可◇

【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】

■概要

日本で先発のマネジメントコンサル会社である当社にてコンサルタントとして、PMOコンサル(※)をお任せします(社内SE、PL、アカウントマネ

ージャー、Webディレクター経験者など多彩なキャリアの方々活躍しています)。(※PMOとは:プロジェクトが円滑に運営されることを目的に、マ

ネージャー‧オーナーの意思決定支援を行う専門組織)

■担当領域/例

案件状況‧希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様(新規事業開発、業務改善‧組織改善、ITプロジェクト‧製品開発など)。

【業務改善:組織改善のプロジェクトマップ】:部門レベルでの業務改善や組織的な施策(業務プロセスの見直しやコスト削減、人財教育などの課題

解決)を企画構想から計画立案、計画実行の支援、そして導入定着後に成果を出すまでをお客様とともにマネジメントの観点でサポートしています。

■業務内容

【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画‧準備】:プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネ

ージャーと共に2歩先のことを進めます

【経営層向けレポート∕意思決定支援】:要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付

けることもあります

【コンサルティング∕組織間調整】:プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、

関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。

【自アカウントマネジメント】:クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大

【自組織のラインマネジメント】:自組織のリード、メンバーの品質管理(指導‧育成)、勤務管理、評価

■業務特徴

‧従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。

‧現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ低い水準を維持しています。

<必須要件>以下いずれか5年以上の経験が目安

‧ITエンジニアとしての実務経験

‧プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)

‧メンバー5名以上のプロジェクト経験

<歓迎要件>

‧システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

‧PMP資格保有

‧50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験

‧自動車業界、エネルギー業界経験

‧PMO業務経験

想定年収:960万円〜1500万円

月額:800,000円〜1,083,333円

年額(基本給):7,728,000円〜10,456,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、156,000円〜212,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

昇給‧昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)

‧子ども手当※

‧通勤交通費支給(上限5万円)※

‧テレワーク手当※

※については、当社規程に準じ支給

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇

※年次有給(入社月に応じ、最大15日を付与)

通勤手当:有 上限5万円

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研

修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

■選考フロー:

面接:2〜3回∕Webテスト(能力+性格):あり(別日)

※選考回数は変更になる可能性もございます。

選考過程において、リファレンスチェックを実施する可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり