【SE経験活用】ITコンサルタント(MGR)〜東証プライム上場／WLB○／フレックス／福利厚生充実〜

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%

以上／リピート率95%以上／取引企業多数】

●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけ

るマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。

●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机

上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。

ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。

マネジメント層の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

・将来を見越した計画・準備

・経営層向けレポート／意思決定支援

・コンサルティング／組織間調整

・PMO組織のリーディング

■フィードバックの文化

1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。

チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT(定期的な1on1等)を通した教育を行っております。

■自己投資への積極的な支援環境

・平均残業時間:23.5時間/月(残業ゼロを目標に会社として努力しております)

・有給休暇:初年度15日支給

・社内研修(前年度実績年203回):ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど

■充実した福利厚生(下記抜粋)

・サバティカル休暇:勤続年数が5年毎に年間5日付与

・結婚休暇:ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能

・記念日休暇:年1日(子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など)

・配偶者出産休暇:配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能

・ベビーシッター制度

・子ども手当:中学校卒業まで毎月支給(例:子供2人の場合、年間18万円)

・出産祝い:10万円支給

・結婚祝い:5万円支給

・介護休暇:通算93日取得可能

・ITシステム開発プロジェクト管理経験3年以上

・チームマネジメントのご経験2年以上(メンバー5名以上)

・プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理までのご経験

・PMOとしてのご経験

想定年収:960万円〜1500万円

月額:800,000円〜1,083,333円

年額(基本給):7,728,000円〜10,456,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、156,000円〜212,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:23.5時間/月(残業ゼロを目標に会社として努力しております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇

※年間有給休暇:入社後1年後以降は勤続年数に応じ15〜25日付与

通勤手当:有 上限5万円

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITS健保

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修

コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

■選考フロー:

書類選考→一次選考(ディレクター)→最終選考(事業部長クラス)+適性検査(性格診断)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり