【社内SE／一部在宅勤務可】アプリ開発部門リーダー／デロイトGの社内IT環境の内製化／フレックス〜

【グループ内のアプリケーションシステムの開発〜運用／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女

性活躍】

●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)

デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。

監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケ

ーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。

また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細(割合)

40%:開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理

20%:データ加工業務等、保守運用管理

20%:開発保守プロセスの効率化対策の検討

20%:各種報告・調整業務

■Application Platform Operations(APO)チームに配属になります

社内で利用するアプリケーションの開発導入、運用保守をする部門の中に2023年に新設されたチームです。

部門内の別チームが作ったシステムを安定運用していくことをミッションとし、サービスを展開していきます。

システム開発・運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得しながら、インフラ環境の構築および保守・運用業務を

通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

■働き方

「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定

せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的な

キャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の

諸制度の導入と取り組み。

・マネジメント・リーダー経験3年以上(10名以上の規模)

・業務アプリケーション開発工程以上のご経験3年以上(要件定義を含む)

・IT監査もしくはIT監査への対応

・品質管理もしくはそれと同等のご経験

・アジャイル開発管理手法の理解

想定年収:660万円〜930万円

月給:329,000円〜464,000円

月額(基本給):329,000円〜464,000円

※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)、業務手当(月88,200円〜)を含めた想定金額の目安です

。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。

■昇格:年1回(8月)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:20〜30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネージャー1名、シニアマネジャー1名)→2次面接(パートナー1名、マネージングディレクター1名)→

内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし