【品川】◆エンジニアリングマネジャー／大手案件多数／在宅勤務可／年収700万円〜

〜在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可〜

■業務概要:

デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。

【仕事内容の例】

・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上

・エンジニアとして設計・開発・テストなど

・エンジニアの採用・育成

など

※全社計約60名ほどのエンジニアが在籍しております。

【主な取引先】※全体の9割が直案件

エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA /

パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

■働く環境について:

・リモートワーク可

・資格取得支援制度

・書籍購入制度

・マネジャーとの定期面談

・セミナー参加の費用負担

・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給

・PC:Mac 、Winの希望する方を支給

・大型モニター支給 など

■ミッション:

-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。

これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイテ

ィブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長

に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

・エンジニア組織でのマネジメント経験

・エンジニアとしての実務経験

・20人以上のマネジメント経験

・モダン開発の経験

・エンジニアの採用活動に関わった経験

・エンジニアの育成経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:500,000円〜714,286円

月額(基本給):316,897円〜476,281円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、128,103円〜183,005円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・生涯設計手当:55,000円

・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定

・給与改定:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月/12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度

通勤手当:有 交通費支給(月4万円まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア)

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:【スキルアップ・キャリア支援】

・書籍購入費支給

・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援

・マネジャーとの定期面談(1on1)

■選考フロー:

・一次面接

・プログラミングテスト

・二次面接

・最終面接

・オファー面談

※適性検査(性格検査)を実施する場合もございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり