【名古屋／在宅可】組込ソフト開発◆トヨタ関連請負／スタンダード上場／働く環境◎／転勤無

【東証スタンダード市場上場／22年連続黒字・無借金経営／自動車関連事業で業績好調／設計請負率60%(東海地区は70%)】

■業務内容:

電気自動車、先進安全運転機能等自動車、ファクトリーオートメーション(FA)機器関連の業務を常駐請負にてお任せいたします。

■案件:

2チーム(HV-ECU、急速充電ECU)の組み込み担当(1チーム3〜5名で構成されいます)

※面接を通して案件紹介します。

■働く環境:

◇ほとんどの営業担当・拠点責任者が技術者出身です。そのため、同じ目線で会話でき、チームMTG／個別面談等、気軽に質問、提案、相談ができる

環境です。

◇半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持っ

て働くことができます。(離職率:5%以下)

◇リモートワーク中心の可能性があります。(自宅通信環境必須)

■魅力:

◇転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。

◇プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。

◇ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援します。

■当社の魅力:

◇当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、

教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各

メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修

にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整

っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証

です。

■必須条件:以下いずれも必須

・C言語orC++の要件定義経験

・組込みの実務経験10年以上

・Autosar

※直近管理職ではなく、プレイヤーorプレイングマネージャーの方を募集します。

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:370,000円〜450,000円

月額(基本給):370,000円〜450,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:年収700万円／入社10年目／33歳(月給43.75万円+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月額上限50,000円

家族手当:有 子供手当(育児休暇中も支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与致します※家賃の半額負担

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)あり

教育制度/資格補助:■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)+適性検査→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり