【名古屋】アカウントマネージャー∕大手企業担当‧PM経験を活かせる
株式会社システナ
萩原電気ホールディングス株式会社
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| 企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収1000〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル |
| 年間休日 | 124日 |
〜年休124日∕賞与5.69カ月∕在宅‧リモートOK∕駅徒歩1分の好立地∕入社3年後の定着率95%以上∕エンゲージメント調査「人間関係」1位!〜
<売上高約4,150億円‧業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業>
■採用背景:
東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会
社となりました。
MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化‧ソリューション領域の拡大‧グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材
を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。
■業務概要:
車載組込みソフトウェア開発エンジニアのプロフェッショナルとしてご活躍を期待します。大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込
みソフトウェア開発業務に従事していただき、未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
■業務内容:
‧車載組込みソフトウェア開発( C言語, C++言語 )
‧提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
‧自動車業界の技術動向調査、分析
‧開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
■業務の特徴:
‧開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。
‧幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。また、スキルアップのための資格取得
支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
■働く環境:
‧在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕
事にも全力で取り組めます。
‧育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として
認定されました。
〜技術者派遣出身の方も歓迎〜
■必須要件:
‧組込みソフトウェア開発
‧C言語 or C++言語
‧車載高速通信に関するご経験
‧PL(5名規模以上)のご経験
‧ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験
‧マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
‧モデルベース開発経験
‧linux環境上での開発経験
‧自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:1000万円〜1500万円
月給:550,000円〜760,000円
月額(基本給):550,000円〜760,000円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規程による対象者のみ
退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象∕再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別‧部門別‧職種別教育
■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)
■自己啓発支援(通信教育受講補助)
■資格取得支援制度
■選考フロー:
1次面接→最終面接(役員)+適性検査(言語‧非言語)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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