クラウドエンジニア(導入・運用設計・利活用支援)◆プライム案件8割<206-4>

□■平均残業時間20時間／キャリアチャレンジ制度で多彩なキャリアパス■□

\こんな方におすすめです／

・クラウドサービスやグループウェアの導入・運用経験を活かし、顧客業務に踏み込んだ提案や設計に挑戦したい方。

・顧客と直接向き合い、企画提案から構築・改善まで責任ある立場でサービス価値を高めていきたい方。

▼採用背景

多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適

切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、

導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サ

ービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え

、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。

▼業務内容

メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中す

るための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービ

スを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを

行っています。

【具体的には】

・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援

・オンプレグループウェアのクラウド移行

・Microsoft365の技術支援

▼得られる経験

・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じ

て、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。

・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的な

ビジネススキルを成長させることができる環境です。

【必須要件】

・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験(目安:2年以上)

・クラウドサービス(例:M365／Azure／AWS／GCP／SaaS 等)に関する利用・運用・サポート経験(目安:2年以上)

===下記のようなご経験の方歓迎!===

インフラエンジニア/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品のサポート経験

想定年収:450万円〜820万円

月給:265,000円〜530,000円

月額(基本給):225,000円〜470,000円

その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

■賞与:年2回

■給与改定:年2回(一定グレード以上は年1回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

一部プロジェクトにより土日シフト勤務の可能性もございます。

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など

※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:デジタル研修、リーダー研修、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当または現場マネジャー)→最終面接(部長)→内定

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり