【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業月平均5時間程度!

【Javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ!／年休124日／残業月平均5時間程度!】

■業務内容

社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。

未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自

身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。

【詳細】

1中途の未経験者向け教育研修(メイン)

・内容:Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等

・通年実施予定(特にインターンシップがない1月〜6月は研修メインの予定)

・生徒数は約4〜8名／回、研修は約1〜2か月ほどです。

2学生向けインターンシップ講師

・高専生向け1week、2weekインターンシップ(7〜9月)

・大学生向け1weekインターンシップ(7〜9月)

■入社後の流れ

入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。

■配属組織

研修企画担当(50代)が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。

■こんな方にお勧め

◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方

◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方(残業月平均5時間弱で働きやすい環境で

す)

■当社について

企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点

に持つIT企業です。

社内就業7割、大手企業からの元請け案件8割と成長できる環境が整っています。

【魅力】

★「導入成功率100%」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。

★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向

上し続けていけます。

★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給(1分単位で精算)など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。

■必須条件:

・Java開発経験が4年以上ある方

想定年収:400万円〜600万円

月給:236,000円〜430,000円

月額(基本給):210,000円〜400,000円

その他固定手当/月:26,000円〜30,000円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

※残業代1分単位で支給

■賞与:年3回(業績による決算賞与含む)

■昇給:年1回

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均5時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給

休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、特別有給休暇

通勤手当:有 月4万5000円迄

住宅手当:有 月給含む(別途社宅(住宅補助)制度あり)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:有 社宅制度あり:28歳まで

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度...当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料+報奨金

を支給します。

例...基本情報技術者(4万円)／応用情報技術者(10万円)等

■選考フロー:書類選考→最終面接、筆記→内定

※面接は一回、筆記は簡単な性格診断です。

※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。(面接から最短即日で内定の可能性もございます)

※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。お気軽にご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり