【東京】サービス企画エンジニア/DXコンサル※ServiceNow等◆プライム上場/残業20h程

年収450〜650万円 東京都中央区 正社員

株式会社DTS

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社DTS
職種その他IT
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜プライム上場企業/設立以来連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜

◎幅広い業種・業態のDXコンサルタントとして活躍できるやりがいあるポジションです。

◎各業界の大手企業様の案件も豊富で大規模プロジェクトに携わることができます。

◎平均残業時間は20時間程度、平均勤続年数14.9年と、働きやすい職場環境です。

■業務内容

金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、新規ビジネス

創出に向けITプラットフォームサービスにかかわる新サービス企画立案・導入など、DX事業の推進に携わっていただきます。

・新サービスの企画立案・導入

・当事業本部の強みを活かした既存サービス改良の企画立案・導入

・発生する問題に対して関係部門・関係者との課題整理と解決

■ITプラットフォームサービス事業本部について

当事業本部では様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供し

ています。

お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーション推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・ID

C事業者クラウド・ネットワークなど、最新技術(仮想化技術などの基盤技術)と業務ノウハウを駆使した事業の実現に取り組んでいます。

■当社について

1972年に設立され、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。不況の中でも設立以来赤字を出さず成長してきた背景

には、積み上げてきた確かな技術力(現場力)による信頼があります。近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DT

Sグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新

を支援してまいります。

グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研

修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。

応募資格・必須要件

■必要条件:

・ITサービスにおける企画のご経験

歓迎する経験・スキル

・ServiceNow利用における運用改善提案・営業経験

・事業会社のIT部門等で、ERPの導入/IT戦略立案/オープン系システム開発/情報システム企画などの経験をされた方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜695万円

想定月額:285,500円〜481,000円

月額(基本給):275,500円〜471,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回

※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

勤務時間

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。※フレックスタイム:有(プロジェクトにより適用の有無が異なります)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給・リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔・永年勤続・裁判員休暇

国民の休日・年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

選考について

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のその他IT求人を見る

年収450〜650万円 応募する