働きやすさ◎【大手町／週4在宅可】社内SE(DX担当)※最大週休3日制・フレックス◇

グループ横断DX推進／社内SE・DX担当／経産省DX認定対応／基幹システム刷新／現場とITの橋渡し／裁量ある戦略立案／在宅中心の働き方／成長志

向のITグループ

【募集背景】

事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、

またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。

これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。

【業務詳細】

・経済産業省へのDX認定申請業務

・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応

・新基幹システム刷新に伴った周知業務...等

【10年後、20年後の将来に期待する姿】

・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター

・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント

・CDO(最最デジタル責任者)を目指していただけます。

【配属先情報】

システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常

に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びITT統制環境の向上を図ること」

をミッションとして掲げております。

【働く環境】

・在宅勤務:入社3カ月は出社。その後は週4回の在宅が可能。(社員の75%が週4回在宅勤務)

・週休3日制:通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能となっております。

【当社の強み】

・開発からアフターサービスに至るまでの一気通貫したバリューチェーンを有しております。

・総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開しています。

・IT業界にて提案型営業のご経験がある方

・Officeソフトの基本操作が問題なく行える方

・お客様先でのDX推進に対し、幅広いソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜535万円

月給:300,000円〜329,500円

月額(基本給):300,000円〜329,500円

■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 交通費全額(非課税限度額内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:【2024/7時点】

■ラーニングナビゲーター(外部研修会社)

■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI)

■リーダーや管理職昇進に伴う研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(Web自宅)→2次面接→最終面接

※選考回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり