【PJT経験者歓迎】データ連携コンサルタント◆自社SaaS【COMPANY】/フルフレックス/在宅可

【エンジニア経験を活かしシステム導入支援／HRシステム業界トップシェア／上流工程／フルフレックス／リモートワーク／副業可】

●人事関連のシステムについて幅広い知見を獲得。

●データ移行・連携業務を中心としたシステムのスペシャリストへ。

●プロジェクトマネジメントのキャリアが積めるだけではなく、将来的に顧客折衝やフロント対応も経験可能。

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆

算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していただきます。

将来的には顧客折衝もご経験していただきます。

■職務詳細

プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。

能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。

・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築

・既存の人事系システムからのデータ移行・連携

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。

・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築

・既存の人事系システムからのデータ移行・連携。

■フォロー体制

入社後1か月:必要技術、「COMPANY」の機能・設定、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修

入社後2ヵ月目〜:プロジェクトへのアサイン開始。アサイン初期はマネージャーや先輩によるOJT形式で業務のキャッチアップをフォロー。

入社後3-6カ月程度:徐々に主担当として持って対応。

※その他、上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施。

■キャリアパス

・マネージャーとして組織の成長に貢献する

マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。

・人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す

また、年に一度全社の公募制度(Career Ownership制度)もあるため他部門のポジションへチャレンジするなど、幅広いキャリア実現を支援する環境

があります

■必要条件

・業界/領域問わず何かしらのチームでのプロジェクト業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)

想定年収:450万円〜600万円

月給:321,375円〜570,000円

月額(基本給):242,520円〜450,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,855円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

■交通費支給(上限2万円／月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20時間程度※3か月に1回はリリース対応のため残業30時間程度標準労働時間:1日8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引

休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:・副業制度

・Skill Ownership制度(資格取得金補助制度)

・書籍購入支援制度

・Udemyビジネス学び放題

・グロービス学び放題

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり