【千葉・柏】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.3h/上流案件あり/大手顧客多数

【千葉エリア<千葉市・印西市・海浜幕張・成田・東京都内>での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成】

〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜

●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給

●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界

も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパ

スを実現させるチャンスが豊富です。

■千葉支店における配属先について:

大手不動産会社のプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプ

ロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少な

いです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。

<案件最寄り駅>千葉／海浜幕張／稲毛／千葉ニュータウン／成田／東京／豊洲／品川など

■配属先の決まり方:

案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施さ

れる為、安心して現場を決めることができます。

■キャリアパス:エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをした

り、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。

■働き方／評価:同社は働く社員の労働(残業)時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備

を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高

まり、査定が上がる仕組みを導入しています。

■必須条件:

何かしらのシステム運用・保守の経験がある方(目安半年程度以上)

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

■昇給年1回、賞与年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業12.3時間(残業代100%支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格手当:オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり