【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆ポテンシャル歓迎／上流メイン／大手メーカー案件多数※デザイン

〜人材育成に年間10億円投資×当社グループ研修制度でエンジニアとしてキャリアアップ／要件定義〜設計・構築メイン／大手メーカー等から直請け

案件中心で運用保守案件は3割以下／上流案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／自社勤務有り／本人希望の無い転勤はございません〜

■業務概要:

取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。

弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担

当いただきます。

AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。

テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。

経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■主要取引先

デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、

SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ

※敬称略

■業務内容例

・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件

・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務

・基幹システムのサーバ更改

案件によっては、クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定める、構想フェー

ズから関わることができます。

■豊富な研修制度:

自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。

技術研修数:1,092研修

ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》

階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、

いつでも学ぶことができます。

さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、

全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。

その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどを含む、インフラ運用の経験

・インフラ構築のご経験

・インフラ上流経験※設計・構築

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜750万円

月給:200,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

■上記年収については、あくまで想定であり選考を通じて上下いたします。

■年収例:

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし