【千葉】情報基盤システムの更改案件※IT社/待機で給与変動なし/取引実績890社

年収400〜800万円 千葉県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/リモート勤務可能】

〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜

●転勤無し×残業代1分単位で100%支給

●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける

■業務内容:

情報基盤システムの更改案件

担当工程:

仮想基盤構築

スキル:

1Hyper-Vの経験

2WindowsServer構築経験

■在籍人数 :229名(2024/7現在)UIJターン採用実績多数

千葉支店に在籍しているメンバーのおよそ230名の9割が千葉県に在住しております。当社の支店組織については、地域密着を目指しており、地場の社

内メンバーで、地場のお客様に貢献をしております。(一部テレワーク等により遠方とのユーザー取引もあります。)

■取引先数 :65社 千葉市内(海浜幕張、千葉、稲毛)、習志野市、茂原市、市原市、成田市、東京都内など

■サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します

。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自

身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■配属先について:

大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということは

ありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニア

のキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。

■教育/研修:

・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさ

ない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

1Hyper-Vの経験

2WindowsServer構築経験

給与

想定年収:415万円〜800万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■昇給年1回、賞与年2回、業績によって決算インセンティブ支給(規定あり)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業平均11.4時間(残業代100%支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金:対象資格取得者には一時金を支給(約90種対象)

オラクルプラチナ、ゴールド、応用情報技術者、基本情報技術者、CCNA、LinuCレベル1、PM資格 等

選考について

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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