【金沢/転勤無し】クラウドエンジニア(エンド向け/GoogleCloudプレミアパートナー)

年収400〜500万円 石川県金沢市 正社員

株式会社システムサポート

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募集要項

企業名株式会社システムサポート
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地石川県金沢市本町2-15-1ポルテ金沢14F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□クラウド経験不問!/金沢本社の独立系SIer/残業平均約3.8時間/資格取得手当・制度多数◎/健康経営優良法人2026認定/リモート勤務可能

□■

■業務内容:

Google Cloudで顧客の業務改善を行います。ご入社後は資格取得でGoogle Cloudの知見をつけていただき、その後Google Cloudのサービスを用いた

アプリケーション開発、データ分析基盤構築、生成AI活用等の顧客提案からシステム開発などに携わっていただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】

■具体的な業務内容:

・Google Cloudのサービスを用いた要件定義、設計、開発、テスト、構築まで、一連のシステム開発

・既存のお客様や新規のお客様(Google社からの紹介等)に向けての提案(プリセールス)

・Google Cloudの機能検証等の研究開発

■Google Cloudを用いた顧客サービスの例

・オンプレアプリケーションのクラウドネイティブ化

・マネージドサービスデータベースへのマイグレーション

・BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築、開発、ガイドライン制定

・生成AIを用いた顧客内製化支援サービス

■働き方:

柔軟な働き方や40年以上続く安定基盤(東証プライム市場上場)、堅実で親切な社員が多い社風により、金沢地区では離職率4.7%/平均時間外労働3.

8年と長く活躍出来る会社です。

■当社の魅力:

(1)創業40年超・東証プライム上場グループの安定した経営基盤...40年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現

在も過去最高益を更新しており、売上・利益ともに10期以上連続成長している為、安心して働く事ができます

(2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー...要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく

高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。

(3)IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の

会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応がございます。

応募資格・必須要件

【いずれも必須】

・プログラミング経験者(言語を問いません)・PL経験(品質・進捗・採算管理)1年以上※Google Cloudの知識・経験は不問

です。クラウドに興味がある方はぜひご検討ください!

歓迎する経験・スキル

・上流工程経験(ビジネス企画・提案、要件定義・設計)

・クラウド環境でのアプリケーション開発経験・クラウド構築経験(GoogleCloud 、Microsoft Azure、AWS)・システム運用保

守経験

・顧客折衝、マネジメント・生成AI関連の開発経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:401万円〜500万円

月給:270,933円

月額(基本給):251,300円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,633円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ポジションによっては年俸制の可能性有

■賞与

年2回(7月・12月)

■年収構成

(基本給×12ヶ月)+賞与(業績に応じて支給)+その他手当

スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/ウェルカム休暇(3日/入社半年以内に使用可)/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/産

前産後休暇/看護休暇/育児・介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。

■資格取得奨励:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金

を支給します。

選考について

書類選考 → 1次面接(事業部長・開発マネージャー)・適性検査(SPI) → 最終面接(担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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