エンジニアリングマネージャー◇在宅可／自社プロダクト開発のマネジメント／事業成長を続ける東証上場企業

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】

当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件

超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから

新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリード頂きます。

■具体的な業務内容

【開発1部/リユース業務システム開発】

・上記システム開発におけるUI/UX設計

・買取および販売管理システムなどの改善

・ドメイン知識を理解して、事業側とのシステム改善の促進

【開発2部/リユースプラットフォーム開発】

・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築

・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント

・新規事業・サービスの開発リード

■開発環境

・インフラ:AWS／GCP

・プロジェクトデザイン:Miro／Figma

・利用言語やフレームワーク:Go／Ruby／Ruby on Rails／Python／Vue.js

・ドキュメント管理:Confluence等

・チケット管理:Jira

・コミュニケーション:Slack

・バージョン管理:GitHub

・CI／CD:CircleCI等

・その他:Sentry等

■ポジションの魅力

ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができま

す。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。

■働き方(ワークライフバランス)

開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」という

CTO今村の考えが浸透しています。

上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。

・3年以上のWebアプリケーションの企画／開発の実務経験

・数名以上のチームのマネジメント経験

・プロジェクトのマネジメント(スケジュール・工数管理など)経験

・エンジニアリングマネージャーの経験

・エンジニア採用／評価／教育などの仕組みを整えた経験

・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験

想定年収:804万円〜1500万円

月額:670,000円〜1,250,000円

年額(基本給):6,708,000円〜12,516,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、111,000円〜207,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:AWS／GCPの利用トライアルサポート、LT会やもくもく会の開催、技術書籍の購入補助、カンファレンス／

社外勉強会参加の補助、資格取得費用の補助など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考回数は変更の場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし