【守口】IoT組み込み開発エンジニア×組み込みネットワークエンジニア(スペシャリスト)◆フレックス

年収750〜800万円 大阪府守口市 正社員

パーソルAVCテクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルAVCテクノロジー株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収750〜800万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜生活家電の機能をさらに充実/商品開発に貢献/フレックス勤務&年間休日126日以上/Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社/技術

者としてプロフェッショナルを目指せる〜

■業務概要:

BtoB BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装〜プロジェクト推進。後進育成までをお

任せします。

・IoT組み込みソフトウェア開発

∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト

∟プレイング・リーダー

∟メンバー育成(ネットワーク技術含む)

■案件事例:

・レイアウトフリーテレビ開発

・冷蔵庫カメラ開発

・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB)受信機開発

・蓄電システムのIoT化(ハード/クラウド部門との連携開発)

■魅力点:

・最先端の技術で生活を便利にする仕事

・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる

・アプリケーションの開発・実装 も可能

∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装

・商品開発の一連の流れを経験できる

・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる

■様々なキャリアパスが選択できる:

【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア

、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

■最先端技術に関わる事ができる:

・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も

扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発な

ど行っています。

■就業場所の変更範囲:

大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(

リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

応募資格・必須要件

・組込み機器・制御システムの開発経験(アプリ・ミドル・ドライバー)

・プロジェクトリーダー経験

・言語:C、OS:Linux or RTOS

歓迎する経験・スキル

・ネットワーク知見

・無線LANの下回り知見

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:780万円〜845万円

月給:415,000円〜450,000円

月額(基本給):415,000円〜450,000円

■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績...4.4ヶ月

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

※勤務時間は勤務地により異なる※残業時間平均:23.3時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート

休暇(5日)、特別休暇(2日)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内実費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバ■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部

部長

※応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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