【静岡市】ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上

≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫

■職務概要:

各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク・サーバー構成の設計構築◇大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テ

スト、運用体制構築

クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築・大規模サーバーリプレイスとその性能評価◇官公庁向けサーバー・ネットワークの設計

構築など上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。

豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です!

■プロジェクト例:

・サーバ/セキュリティ導入...LinuxによるDNSサーバ統一、

・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築

・官公庁向けストストレージ製品構築

・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務リーダ

・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制)

・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守業務

■働き方:

年間休日120日、リモートワークも可能でワークライフバランスを整えながらスキルを高めることが可能です。育休産休も進んでおり、長期就業を叶

えることが出来る環境です。

■入社後のキャリア(案件の変化スピード):以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキ

ップされます。

※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。

※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなりま

す。

■転勤:現在静岡拠点(浜松、静岡、沼津)では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。1年間の

実績として、静岡3拠点間の異動が2〜3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1〜2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間

に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方の異動となります。

〜第二新卒歓迎/下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください〜

・ヘルプデスク/サービスデスクのご経験

・システム運用/保守のご経験

※例:

ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、

「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りま

したらご応募ください!

(経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます)

CCNA、CCNP、LPIC、AWSなどの資格

想定年収:630万円〜800万円

月給:475,000円

月額(基本給):455,000円

その他固定手当/月:20,000円

※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給:年2回※人事評価制度による昇給あり

残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業7時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)

※有休備考:1〜6月入社⇒7月に一括10日付与、7〜12月入社⇒翌年1月に一括付与

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:有

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(65歳)

定年:65歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得制度

・CCNA・CompTIA Security+・CompTIA Server+

・LPIC ・基本情報技術者試験 を推奨しております。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回を予定)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※ご希望に応じ選考要素無しのカジュアル面談も受け付けます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり