【新宿】IT企画・業務推進(リーダー候補)◇年休130日／土日祝休／残業10〜15h／東証STD上場

〜大規模なシステム改修、IT領域強化に向けた増員採用!／業界最大手の安定感!東証スタンダード上場企業／年休130日・土日祝休み・残業10時間

程度で安定の働きやすさを実現♪〜

■業務内容について:

当社のグループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。

<業務詳細>

【IT推進・プロジェクト管理】

・社内システム(主にSalesforce／Motionboardなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進

・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝

【データ活用・ビジネス分析】

・KPI管理方法の策定や運用方法の決定

・BIツールなどでの可視化の仕方の検討

・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析

【現場への伴走・サポート】

・社内に対する技術的なサポート(レポート作成、データ抽出など)

・社内啓蒙(ユーザー説明会や勉強会の企画立案、実施)

・PC・携帯等キッティング業務

■採用背景について:

今後3年以内に控えている大規模なシステム改修・再構築に向けて、IT体制の強化に向けた増員募集となります。ご入社いただいた方には、チームの

リーダー候補としてITの枠に留まらず、各事業会社のビジネスを理解し、経営陣や営業現場を巻き込みながら当社グループのITを社内へ推進していた

だくことを期待しております!

■配属先について:

ITソリューション部は現在4名の社員が在籍しております!事業会社の情シス部門やSES出身者がご活躍いただいている環境です!同部門は23年10月

に新設された部署ということもあり、自由度高く、自分たちで組織をつくっていく面白さを実感できます!

■就業環境について:

・年間休日130日／土日祝休み

・残業月10〜15時間程度(基本は18:45〜19:00に退勤)

※基本リモートワーク無し

■当社について:

当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開

している東証スタンダード上場企業です!成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから14期連続で成長中の安定企業です!。

■必須要件:下記いずれか必須

・SaaS系の業務ツールの導入、開発、運用または改修等のプロジェクトの経験(2年以上目安)

・BIツール(Salesforce、Motionboard、Tableauなど)導入、開発、運用または改修等のプロジェクトの経験(2年以上目安)

・何らかのシステム設計の知識・経験(言語はPython、SQL、PHPなど何でも可)

想定年収:500万円〜600万円

月給:370,000円

月額(基本給):289,200円

※固定残業手当は月、35時間0分、80,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年4回の業績連動賞与を含みます。

※入社半年経過後から賞与を支給するため、初年度は年2回です。

※昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)

個人毎の生産性を上げて且つ安定的な収益モデルから、実現可能となりました。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:・入社後、OJTで業務を覚えていただきます。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※希望がある場合は、選考と関係なく会社説明を兼ねたカジュアル面談も可能です。

※原則対面ですが、遠方の場合に限り1次面接のみオンライン可

※1次面接後に、2次面接(現場社員との面接)を実施する可能性もございます。

※最終面接通過後、オファー面談を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし