【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
アフラック生命保険株式会社(アフラック)
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| 企業名 | アフラック生命保険株式会社(アフラック) |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収650〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都調布市布田4-6-1調布丸善ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜長期的に働きたい方におススメ/最新技術への積極的なIT投資/リモート可/ワークライフバランス◎〜
■配属先について
開発部は5部門で構成されており、各30名〜50名前後の組織となっています。ご経験や志向性に合わせて5部門のいずれかのチームにアサイン致します
。
<部署名>
営業システム開発部(WEB申込システム等)
顧客・代理店システム開発部(オフィシャルHP等)
システムツール開発部(ワークフローシステム等)
勘定系システム開発部(料金計算システム等)
契約管理システム開発部(契約保全システム等)
■業務概要
当社の社内SEとして、当社サービスに関わるプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。当部門は商品と密接にかかわる領域のため
、新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生するため、ビジネスサイド側と密にコミュニケーションをとりながら上流部分へ携わることが可能で
す。
<業務詳細>
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義
※開発業務はベンダーにて対応するため、上流工程に集中して頂くことが可能です。
■魅力
同社はアジャイルを用いた働き方を全社的に導入しており、システムもアジャイル開発を行っています。非常にスピード感を持ってシステム開発に取
り組むことができます。
■組織構成
各部門20代〜40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が6〜7割を占める為、入社後も馴染みやすい環境です。また、部内の雰囲気も落ち着い
ており和やかな雰囲気です。
■就業環境
所定労働7時間、全社平均残業20時間程度で、フレックス制度の活用も可能です。リモートワークも可能となっており、ワークライフバランスを整え
ながら就業いただける環境です。
■同社の特徴
同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーと
なっています。
また、生命保険業界でもトップクラスのDX活用を推進しており、DX認定事業者第一号として認定されています。システム部門には中途入社者も多く
、安心して就業いただけます。定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。
■必須条件:(以下いずれか必須)
・システム開発おけるPL、PMで要件定義以上のご経験がある方
・保険会社の契約管理系システム等の業界知識(保険金システムの経験があればなお可)
Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNowを用いた開発経験
高等学校卒業以上
想定年収:650万円〜1050万円
月給:340,000円〜470,000円
月額(基本給):340,000円〜470,000円
※上記想定年収は賞与(年3回)、残業代を含んだものです。
※家賃補助(例:6万迄の9割支給)は上記に含まれません。
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボラン
ティア休暇、リモートワークあり
通勤手当:有 ■全額支給
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
退職金制度:有 特記事項なし
教育制度/資格補助:■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり
■選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
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