【長崎市／転勤なし】インフラエンジニア◆完全土日祝休／フレックス・リモート併用可／残業15h◆

〜急な呼び出しほぼなし!年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス

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■POINT:

【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。

【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■仕事内容:

サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。

<具体的には>

・インフラ基盤(サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク など)の設計および構築

・障害発生時の対応を含めた運用および保守

・設計書に基づいたネットワーク環境構築

・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業

【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:

・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。

・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。

・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。

※フレックス制度は試用期間中は対象外となります。

■キャリアパス:

当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プ

ロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。

当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です(早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございま

す)

●当社の特徴:

当社はNBC(長崎放送)を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発

実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系BPO(アウトソーシング)事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。

・サーバーの構築・運用のご経験をお持ちの方

・以下資格を取得されている方

┗CompTIA Server+

┗CompTIA Network+

想定年収:350万円〜400万円

月給:200,000円〜250,000円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:有

■賞与:年2回(昨年度の実績は3回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 実費支給(月50,000円まで)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格補助制度有

■選考フロー:

書類選考 > 一次面接+筆記試験(適性検査) > 最終面接 > 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり