インフラエンジニア(クラウド／サーバー)※管理職採用◆東証プライム・大手企業を担当

■□エンジニアとしてステップアップしたい方向け／提案や要件定義から参画／東証プライム上場の老舗独立系SI企業／年休125日・残業平均約18.6

時間・育休取得率100%とワークライフバランス◎／中途入社者比率50%／社員定着率95%□■

■本求人のポイント:

・保守運用・監視経験のみでも応募でもOKです!

・ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となります。

・同世代〜ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。

・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業18.6時間の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】

官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／スト

レージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。

■業務詳細:

将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジ

ェクトを決定いたします。

・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト

・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築

・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入

・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築

・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案

・リモート運用

■プロジェクト事例:

・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築

・金融系外接サーバの設計・構築

・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築

・製造系IoT基盤の設計・構築

※プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。

※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。

■当ポジションの魅力:

新規案件が多数あり、提案／要件定義／設計／構築を経験できます。2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやす

い環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。

・インフラ設計・構築の経験(サーバー／ネットワーク／ストレージなど)

・プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:502,000円〜705,000円

月額(基本給):438,000円〜616,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、64,000円〜89,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

18.6時間／月(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得率100%／男

性の育児休業取得者も多数

)、子の看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅※適用条件有

退職金制度:有 企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教

育など

■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり