【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
TDI株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | TDI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【超上流工程/コンサル未経験歓迎/実働7.5h/既存割合8~9割/直近賞与支給額6か月分】
●IT営業や運用保守開発などからのコンサルへのチャレンジ歓迎
●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定
●マネジメントを目指せる環境
●有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下
●副業可、出社率4割程度と働きやすい環境整備
現在は公共関連の1〜2億円の案件がメインとなります。お客様からヒアリングしながら提案を進めていきます。これまでのご経験に近いところから
コンサルタントとして幅を広げていくことが可能です。
■業務内容:
・システム化検討、調査
・要件定義書、提案依頼書の検討
・作成、工程管理、他
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
働きやすさ改革を積極的に進めているtdiグループでは、この3年間で有給取得率を50%から70%まで向上するといった取り組みや、託児所費用の補助
、こども休暇を設定するなどといった変化がございました。育休・時短勤務制度の活用実績も男女ともに増加しております。また、テレワークも推進
中であり、週2〜5日は自宅就業(必要時のみ出社)です。このように柔軟な働き方をすることが可能です。
■チーム組織構成
中途入社の方もおり、明るいメンバーが多いチームです。
ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。
社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 しています。
〇毎月/翌月の取得日を調整しています。
■必須条件:
・開発経験3年以上
想定年収:600万円〜800万円
月給:320,000円〜430,000円
月額(基本給):320,000円〜430,000円
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)※直近賞与支給実績6.0ヶ月分
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇、特別休暇(結婚、
出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり
※有給消化率78%
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 地域格差あり
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■OJT、各種技術研修・人材研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折
衝・提案力スキルの向上)
■資格取得奨励金制度(奨励金制度※50,000円〜1,200,000円)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部長クラス、web)→2次面接(事業部長・役員クラス、webまたは対面)→内定
※採用面接はリモートにて実施いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
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