【新橋】社内SE(アプリ)※SQL・Java◇将来的に企画も挑戦できる／東証プライム上場※在宅勤務可

〜残業20時間程度／時差出勤有／EV用リチウムイオン電池トップクラスで今後の成長性◎ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステ

ムを保守する!／SI歓迎!〜

■業務内容:

・事業部門やコーポレート部門の業務をITの側面から支援するとともに、所管しているシステムの保守運用を行うチームのシニアスタッフとして下記

をお任せします。

・システム開発の上流工程(企画や要件定義、総合テスト)

・業務部門の相談対応

・アプリケーションシステムの保守運用

・社内およびグループ会社のシステム開発や市民開発支援をするチームのシニアスタッフとして、システム開発の下流工程(基本設計〜結合テスト)や

システム開発基盤の運用、システム開発ベンダーの管理、RPAやローコード開発ツールなどの市民開発ツールの展開・運用など

■組織構成:

情報システム部アプリケーショングループは18名(20〜50代)で構成されております。

■キャリアパス:

アプリケーショングループ内のチーム間のローテーションを行います。

その後はアプリケーショングループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、

場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。

■就業環境:

・年休125日

・時差出勤制度を導入

・平均的残業時間:20時間程度

・在宅勤務:在宅勤務制度も取り入れており、新卒／中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週1回程度の在宅勤務も認めております。

■当社の魅力:

1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。

鉱山開発・金属精錬・電子材料等の多岐にわたる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。また、海外鉱山へ

の積極的な投資と長期的なパートナーシップにより、安定した原料材料供給を確保し、原材料の価格変動に対する影響を軽減しています。世界各地に

事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です

。

■必須条件:

・要件定義・設計開発・保守運用の業務経験がある方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:330,000円〜432,000円

月額(基本給):330,000円〜432,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

※年収には時間外手当(20h／月想定)と賞与を含む

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■モデル年収:

・一般社員:760万円／月給39万円(扶養家族2人、社宅入居の場合)

・一般社員:660万円／月給32万円(扶養家族1人、社宅入居の場合)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等

※詳細は勤務地カレンダーに準拠

■有給休暇:

※付与日数は入社月により変動

※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり

通勤手当:有 当社規定により、定期券代支給

住宅手当:有 持ち家の場合、非社宅補給金支給

家族手当:有 家族手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 全国各事業所に完備

退職金制度:有 退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院・官公庁・他企業・研修所)、英会

話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり