【第二新卒歓迎】PMO◆SaaSCS・プリセールス・IT営業経験者活躍中／豊富な資格支援制度◆

■□プライム上場／上流工程経験者歓迎!第二新卒歓迎!／SaaS系企業でのカスタマーサクセス・IT営業経験者歓迎!■□

●DX導入・ERP導入・システム開発・クラウド移行など多彩なプロジェクトに参画可能

●大手小売・物流・ファッション企業などの変革プロジェクトを支援

●PMO・PM・コンサルタントを目指せる研修制度・キャリアパスを用意

●200種類以上の資格取得支援で継続的なスキルアップが可能

■業務内容:

お客様先のPMOとして、プロジェクトマネージャーの運営支援や推進業務を担当いただきます。

DX推進、自動化、システム開発、インフラ構築、クラウド移行など幅広い案件において、プロジェクト全体の管理・推進を行い、場合によってはPM

と同等の立場でリードいただきます。

顧客・ベンダー・社内関係者を巻き込み、プロジェクト成功へ導く重要なポジションです。

■具体的には:

・複数企業・ベンダーを含むプロジェクトマネジメント(課題管理、各社調整など)

・プロジェクト管理(進捗、コスト、稼働、品質管理など)

・システム導入における要件定義、基本設計、運用設計など上流工程支援

・インフラ更改やクラウド移行に伴うデータ移行プロジェクト推進

・工程計画策定、スケジュール管理、各種調整

・移行後の検証、レポート作成、改善提案

・マニュアルや各種ドキュメント作成

・顧客およびベンダーとの折衝・調整

■PJT例:

・大手小売ベンダー企業

ECサイト構築プロジェクトにおける運用設計支援

→ 基本設計書・運用設計書の作成、運用フロー策定、各種ドキュメント整備

・大手ファッションブランド企業

ERP導入プロジェクト

→ PM支援、ヘルプデスクチーム運営、ERP導入支援、ユーザートレーニング、各種資料作成

■魅力・やりがい:

◎多様な業界・プロジェクトを経験できる

DX推進、ERP導入、システム開発、インフラ構築、クラウド移行など幅広い案件を通じ、市場価値を高められます。

◎上流工程からプロジェクト成功に貢献

要件定義や業務設計などの上流工程から参画し、顧客課題の解決に貢献できます。

◎学び続けられる成長環境

200種類以上の資格取得支援制度や研修を活用し、継続的なスキルアップを実現できます。

■必須条件:以下の何れかの業務経験がある方

・IT業界でのPMOのご経験

・IT業界以外でのプロジェクトの推進経験

・SaaS系企業でのカスタマーサクセス経験

・プリセールスのご経験

・IT営業のご経験(特に伴走型)

想定年収:400万円〜500万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

昇給:年1回

賞与:年2回

年収例

年収700万円／IT企画 または PMOマネージャー

年収620万円／要件定義・詳細設計 または PMOシニアエキスパート

年収550万円／構築・導入 または PMOエキスパート

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業は月平均13時間程度です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季・年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間イン

ターバル制度

※休日は、プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜100,000円)

■選考フロー

書類通過⇒1次選考(Web面接)⇒2次選考(ご来社面接)⇒内定

★2次選考は東京本社での面接になります。

★ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。

※平日18時以降の選考も可能です。

※ご応募〜内定までは1〜2週間程度を予定しており、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。

※入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし