ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等<208-8>

■概要:

官公庁への政策提言(事前調査、課題整理、施策検討など)および公募対応(ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組

・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など)の一連の業務を段階的にご担当いただきます。ドローン・MaaS・スマート

シティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。政策決定団体(官公庁)に対して、事業者目線での来年

度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげる

ための政策に沿ったプロジェクト組成(産学官の座組構築・コンソーシアム形成)などを社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。案件獲

得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを行なっていただくこ

とを想定したポジションです。

※プロジェクトにより日帰り〜長期滞在出張が発生する可能性があります。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■本ポジションの魅力:

【マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献】

数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関

連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開

しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活か

して、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス

面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に

取り組むことができます。

※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。

■必須条件:※いずれか必須

・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方

・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験がある方

・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識がある方

・官民連携の大規模プロジェクトにおいて、企画フェーズから携わった経験がある方

・国の政策に対して、政策提言活動の経験がある方

・コンサルティング経験者

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)

※月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■給与改定 年2回(4月・10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 2回/年(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※PJにより就業・休憩・残業時間が変更可能性有※残業想定:約20時間/月※繁閑により変動可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

■昇給:年2回、人事評価制度に基づき決定

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

・研修一覧

技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルス等、通常ビジネ

ススクールで開催する内容を、社内で展開

1次:人事担当もしくは現場担当者→最終:マネジャーもしくは部長

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり