【ヘルスケア業界向け】IT戦略コンサルタント※社会課題解決／研修体制充実<TC_TST>

BIG4／社会課題解決／パーパス経営／コラボレーション文化／120%成長中

●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中

●自由な働き方で柔軟な対応可

●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針

●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り

【業務内容】

戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービス提供をお任せします。

ヘルスケア業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供し、戦略策定から導入支援に至るま

での包括的なサービスを提供します。

【ポジション特徴】

「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げるEY Japan

のHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための1つの重要な柱となります。

EY JapanのHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジ

ェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。

また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが増してきています。

私たちはこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと

定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を進めています。

今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを絶賛募集しております。グローバルな視点でクライア

ントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求

めています。

■必要経験:以下のうちいずれか

・コンサルティングファームでのプロジェクト経験

・Sierにおける基幹システム導入経験、システム構想立案に関する業務経験

・事業会社でのSEとしてITプロジェクトを推進されたご経験

・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験を有すること

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1500万円

月給:392,891円〜800,000円

月額(基本給):278,481円〜600,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、114,410円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回(10月)

■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり