【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式
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| 企業名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収550〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【配属チームについて】
データやシミュレーションを活用した意思決定の高度化と課題解決を目的として、アカデミックの知見に基づいたプロフェッショナルサービスを官民
に提供しているチームです。
・統計・機械学習、計算機科学、経営工学、計量経済学などデータに基づいた意志決定を扱う領域における研究経験(データサイエンス領域)のあるメ
ンバーで構成され、理論に基づいた高度な分析から業務への示唆・提言
・理論に基づいた高度な分析を活用してビジネスの意志決定の高度化を支援するチーム
・専門性を極めて重視したチーム
【業務内容】
以下いずれかの業務をお任せする予定ですが、データを軸にした戦略策定から、組織横断でのデータ利活用実現に向けた落とし込みまで一気通貫で支
援します。
1. DX戦略・計画の策定支援/AIシステムの開発・導入
2. データ利活用組織組成/データサイエンティスト育成支援
3. データマネジメント/データガバナンス構想策定/実装支援
4. データ基盤構想策定/構築支援
【チームの強み・魅力】
・部署ごとにどんなルールや手続きでデータを扱っていくのか。データをどうラベリングしていくのかというところからアドバイスする案件がありま
す。
・EYのグローバルネットワークが保有する最先端ツール、研修コンテンツの活用、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収で
きます。インダストリへの異動やグローバル案件へのチャレンジも可能です。
・構想策定やPMOだけではなくPoCも担います。一気通貫で同じメンバーが対応できる点で顧客に選ばれています。
【特徴と魅力】
より良い社会を構築するという意味の「Building a better working world」というパーパスに拘りと誇りを持っています。今や各ファームが理念を掲
げていますが、EYがBig4の中では最初にパーパスステートメントを設定し、その存在意義への拘りは非常に強いです。その結果、クライアントにとっ
て一番良い提案をすることを非常に徹底しており、他ファームと比較してグローバル間/社内のコラボレーションが非常に積極的です。
■必須条件:
・統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」
・プログラム言語(R, Python, Julia, SAS)
・アジャイルでのシステム構築経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜1500万円
月給:392,891円〜800,000円
月額(基本給):278,481円〜600,000円
※固定残業手当は月、50時間0分、114,410円〜200,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社後は同年代の同僚がバディとして任命され、日々の業務サポートさせて頂きます。またチームの先輩社
員がカウンセラーとして任命され、キャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
■面接2〜3回を予定しています。
※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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