【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
株式会社保険見直し本舗グループ
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| 企業名 | 株式会社保険見直し本舗グループ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■概要:
自社のWEBサービスまたは社内システムの機能追加に伴う開発を行い、サービス運用を行います。to C向け新規サービスなどで開発期間が長くなる場
合は外部に委託することがあるので、その場合は開発ベンダーとの調整もご担当いただくことがあります。
■業務内容:
自社サービスの開発、保守、運用
社内システムの開発、保守、運用
<開発環境>
Windows、Linux、AWS、Java、Javascript、PHP、Python、Go言語、Next.js、React、Oracle、MySQL、PostgreSQL
■組織構成:
30名程度のメンバー(年齢層は30代のメンバーが中心)で構成されております。新卒と中途がおおよそ1:1で在籍しているため、ご入社後も馴染んで
いただきやすい職場環境です。残業時間も20時間以内とライフワークバランスが取れた働き方を推進しております。
<DX推進における当Grpの目標>
・CX向上に向けたWeb接点強化(継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う)
・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革(単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる
)
・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築
■当社の特徴:
保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンタ
ー、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品を
ご提案しています。
■必須要件:
・WEBアプリケーションの開発経験(言語不問、コーディング1年以上)
・Java、Go言語の経験
・AWS(ECS、EKS、Fargate)の経験
・Oracle、MySQL、PostgreSQLの構築、運用の経験
・社内SEの経験
・モバイルアプリケーション開発の経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールの経験
想定年収:450万円〜700万円
月給:435,000円〜675,000円
月額(基本給):335,000円〜460,000円
その他固定手当/月:50,000円〜155,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
※基本給他、ライフプラン手当、地域手当、職級手当
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤を採用しており、状況に応じて自由な出退勤を選択できます。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、冠婚葬祭、新婚旅行休暇
通勤手当:有 上限5万円/月 ※当社規定による
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 ※選択制確定拠出年金制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:Eラーニング・Eテスト・社内研修・社外研修・配属後研修・階層別研修
■選考方法:
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更の場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導・IT推進/教育×会計事業/CTO直下/1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス